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¡MATRÍCULA ABIERTA!

Objetivo General:

Analizar  los Derechos laborales y prestaciones de la seguridad social en materia de violencia de género.

CONTENIDOS FORMATIVOS:

1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS.

1.1.  Acercamiento a la magnitud del problema de la violencia de género.

2.  NORMATIVA IGUALITARIA.

2.1.  La tutela institucional.

2.2.  La acción de los poderes públicos. 

2.3.  Ley 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género.

2.4.  Ámbito Laboral: Derechos laborales y prestaciones de la seguridad social.

3.  MEDIDAS Y PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

3.1.  Convenios y Planes de Igualdad.

3.2.  Buenas Prácticas en la negociación colectiva.