CURSOS DESTACADOS

PUBLICACIÓN DE PÁGIN ...

90 h

CURSOS GRATIS

Objetivos

  • Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de publicar páginas web.
  • En concreto el alumno será capaz de: Identificar los recursos disponibles en el sitio web y crear la estructura de almacenamiento para la publicación de las páginas y sus componentes.
  • Transferir los archivos al sitio de publicación usando las herramientas establecidas según especificaciones recibidas.
  • Verificar las páginas transferidas teniendo en cuenta criterios de calidad y «usabilidad» para garantizar su funcionalidad.
  • Exponer las páginas desarrolladas en buscadores y directorios de acuerdo a los criterios de disponibilidad prefijados.

 

Contenidos

UD1. Características de Seguridad en la Publicación de Páginas Web.

1.1. Seguridad en distintos sistemas de archivos.
1.2. Permisos de acceso.
1.3. Órdenes de creación modificación y borrado.

UD2. Herramientas de Transferencia de Archivos.

2.1. Parámetros de configuración.
2.2. Conexión con sistemas remotos.
2.3. Operaciones y Comandos / órdenes para transferir archivos.
2.4. Operaciones y Comandos / órdenes para actualizar y eliminar archivos.

UD3. Publicación de Páginas Web.

3.1. Buscadores genéricos.
3.2. Buscadores especializados.
3.3. Descriptores: palabras clave y sistemas normalizados de «metadatos».
3.4. Aplicaciones de publicación automatizada.
3.5. Procedimientos de publicación.

UD4. Pruebas y Verificación de Páginas Web.

4.1. Técnicas de verificación.
4.2. Herramientas de depuración para distintos navegadores.
4.3. Navegadores: tipos y «plug-ins».

 


FRANCÉS A2

100 h

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Objetivo General:

Adquirir el conocimiento del idioma francés en el marco de los parámetros del Marco Común Europeo para el nivel A2.

 

CONTENIDOS FORMATIVOS:
1. MORFOLOGÍA.

2. SINTAXIS.

3. UTILIZACIÓN DE LA FONÉTICA.

4. APLICACIÓN DE VOCABULARIO.

5. MANEJO DE ESTRUCTURAS GRAMATICALES.


FORMACIÓN DE FORMADO ...

120 h

CURSOS GRATIS

Objetivo General:

Aplicar los recursos que ofrece la red como medio para favorecer el aprendizaje en la formación E-Learning.

 

CONTENIDOS FORMATIVOS:

1. LA FORMACIÓN PROFESIONAL Y SU ORGANIZACIÓN.

2. LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS COMO HERRAMIENTAS DE FORMACIÓN: LA FORMACIÓN ELEARNING.

2.1. La educación de adultos en España.

2.2. Nacimiento de la educación a distancia y la formación E-Learning.

2.3. Las posibilidades de Internet en la formación: las plataformas virtuales de formación.

3. CREACIÓN DE UN CURSO E-LEARNING: PLANIFICACIÓN FORMATIVA.

3.1. Introducción.

3.2. Determinación y desarrollo de objetivos formativos.

3.3. Selección y secuenciación de contenidos.

3.4. Estrategias metodológicas.

3.5. Diseño de actividades: Creación de grupos de trabajo en la formación On-line.

3.6. La documentación en la Educación a distancia.

4. EL PAPEL DE LA COMUNICACIÓN EN ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE.

4.1. Teorías de aprendizaje y su aplicación en la formación e-Learning.

4.2. Funciones del formador: el formador como organizador y dinamizador del aula virtual.

4.3. El estilo de aprendizaje y su influencia en los procesos de formación.

4.4. La comunicación y la enseñanza en línea: el feedback y la socialización a través de la red.

5. LA EVALUACIÓN EN ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE.

5.1. Necesidad de evaluar: concepto y utilidad.

5.2. Planificación de la evaluación.

5.3. Aspectos a evaluar: calidad de la formación y grado de aprendizaje.

6. HERRAMIENTAS MULTIMEDIA. CÓMO CREAR TU PROPIO CURSO E-LEARNING. ANEXO I. GUIA DE APRENDIZAJE DE DREAMWEAVER. ANEXO II. TUTORIAL DE INICIACIÓN A FLASH.


ACTUACIONES FRENTE A ...

12 h

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OBJETIVOS

El alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector Intersectorial/Transversal Identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas.

 

CONTENIDOS

1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS.

2. ACERCAMIENTO A LA MAGNITUD DEL PROBLEMA DEL ACOSO SEXUAL Y DEL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO.

3. EL TRATAMIENTO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO (ÁMBITO INTERNACIONAL, EUROPEO Y NACIONAL).

4. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.

5. ÁMBITO LABORAL: RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Y RLT.

   5.1. Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

6. MEDIDAS Y PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONVENIOS Y PLANES DE IGUALDAD.

7. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y AL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO.


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