CURSOS DESTACADOS

PREVENCIÓN Y ACTUAC ...

8 h

FORMACION BONIFICADA PARA EMPRESAS

PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL

Objetivos:

  • El presente curso aborda de una forma clara la tipología del acoso sexual y por razón de sexo.
  • Pretende exponer las verdaderas raíces de las desigualdades entre hombres y mujeres que van más allá del ámbito laboral.
  • La Sensibilización, Formación e Información de toda la plantilla en materia de prevención del acoso sexual se hace necesaria e imprescindible si queremos afrontar este grave problema con garantías.
  • Desde la promulgación de la Ley 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres han sido muchos los avances en materia de igualdad, pero aún queda mucho camino por recorrer para alcanzar la igualdad real.
  • En definitiva, este curso sobre “Acoso sexual y por razón de sexo” permitirá sensibilizar y formar sobre la necesidad de acabar con este tipo de conductas de acoso, en cualquier organización, y proporcionará al alumnado información y pautas para poner en práctica protocolos de prevención eficaces.

Contenido Formativo:

  1. Conocer el origen para prevenir el acoso: distintos términos bajo un mismo paradigma.
  2. Acoso laboral: en qué consiste, criterios para identificarlo y diferenciarlo.
  3. Acoso sexual: un paraguas para tres términos.
  4. El acoso por motivo de género también es acoso sexual.
  5. Cómo actuar.

CURSOS RELACIONADOS

PLAN DE IGUALDAD. ELABORACIÓN DE DIAGNÓSTICO

IGUALDAD RETRIBUTIVA EN EL TRABAJO ENTRE MUJERES Y HOMBRES. REAL DECRETO 902/2020

PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN


REDES SOCIALES Y MAR ...

60 h

FORMACION BONIFICADA PARA EMPRESAS

REDES SOCIALES Y MARKETING 2.0

Objetivos:

  • Diferenciar las características del entorno 2.0, la nueva comunicación on-line y el  impacto de las redes sociales y todas las posibilidades que nos ofrecen para proyectar  la imagen/marca a través de la web social. También gestionar la imagen de su  empresa en internet a través de las redes sociales y adecuar los contenidos para  internet, en base a las necesidades de los usuarios. Finalmente establecer objetivos  de comunicación en redes sociales y elaborar un plan de comunicación y su  implementación.
  • Determinar cómo hay que aplicar el protocolo en las diferentes situaciones y contextos.
  • Analizar la evolución del marketing y de su relación con las relaciones públicas a lo largo del tiempo.
  • Comprender las principales funciones y responsabilidades del perfil del community manager profesional.
  • Conocer las principales redes sociales que las empresas pueden usar a nivel profesional.

Contenido Formativo:

El protocolo en la empresa
Concepto de protocolo
Tipos de protocolo
Protocolo en la empresa

Relaciones públicas y marketing
Introducción a la publicidad actual
La publicidad y la Web
El marketing unidireccional de la interrupción
Antiguas normas del marketing
Las relaciones públicas y la prensa
Antiguas normas de las relaciones públicas
Nuevas normas del marketing y de las relaciones públicas

La figura del community manager
¿Qué es un community manager y de qué se encarga?
Habilidades, aptitudes y actitudes de un community manager
Funciones y responsabilidades de un community manager
Los objetivos de un community manager
Tipos de community manager

Redes sociales y web 2.0 (I)
Medios sociales
Redes sociales

Redes sociales y web 2.0 (II)
Blogs
Microblogging
Wikis
Podcast

Plataformas de vídeo
Plataformas de fotografía


MANIPULADOR DE ALIME ...

20 h

OTROS CURSOS

MANIPULADOR DE ALIMENTOS DE MAYOR RIESGO

Objetivos:

  • Concienciar a los alumnos sobre los peligros potenciales que conlleva la contaminación de los alimentos.
  • Conocer las causas que provocan intoxicaciones alimentarias.
  • Aplicar las medidas preventivas necesarias para evitar la contaminación de los alimentos.
  • Realizar una correcta limpieza y desinfección de los utensilios e instalaciones.
  • Llevar a cabo un adecuado aseo e higiene personal.
  • Adquirir los conocimientos básicos de los Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos (APPCC) y las Guías de Prácticas Correctas de Higiene (GPCH) de las especialidades correspondientes.
  • Cumplir la legislación sanitaria vigente a los manipuladores de alimentos.

Contenido Formativo:

  1. Riesgos para la salud derivados del consumo de alimentos o de su manipulación.
  2. Principales causas de contaminación de los alimentos y tipos de contaminantes.
  3. Origen y transmisión de los contaminantes en los alimentos y condiciones que favorecen su desarrollo.
  4. Principales causas que contribuyen a la aparición de brotes de enfermedades de transmisión alimentaria.
  5. Papel de los manipuladores como responsables de la prevención de las enfermedades de transmisión alimentaria.
  6. Medidas básicas para la prevención de la contaminación o de su proliferación en los alimentos.
  7. La responsabilidad de la empresa en cuanto a la prevención de enfermedades de transmisión alimentaria. Sistema de autocontrol, concepto y fines.
  8. Principales peligros asociados al sector de la restauración.
  9. Características específicas de los alimentos más comunes y motivos de su peligrosidad.
  10. COVID-19.

CONTABILIDAD

50 h

FORMACION BONIFICADA PARA EMPRESAS

CONTABILIDAD

Objetivos:

  • Adquirir conocimientos referentes a los aspectos clave de la contabilidad, del Plan General de Contabilidad y del ciclo contable, así como adquirir las habilidades necesarias para realizar el Balance de situación y de las masas patrimoniales e interpretar el resultado del ejercicio.
  • Conocer las características principales de la contabilidad general aplicada en el ámbito empresarial.
  • Descubrir cuál es la composición del patrimonio de la empresa.
  • Entender los distintos aspectos relacionados con los hechos contables.
  • Saber registrar en contabilidad las operaciones realizadas en el ámbito empresarial.
  • Comprender las normas contables que incluye el Plan General de Contabilidad regulado por el Real Decreto 1514/2007.
  • Conocer el proceso contable que la empresa debe llevar en todo un periodo económico.
  • Comprender las características de los libros de contabilidad, tanto obligatorios como voluntarios.

Contenido formativo:

Introducción a la contabilidad
Concepto de contabilidad
Requisitos de la contabilidad general
Objetivos de la contabilidad general

El patrimonio de la empresa
Concepto de patrimonio
Activo
Pasivo
Patrimonio neto o Neto patrimonial

Los hechos contables
Concepto de hecho contable
Clasificación de los hechos contables
Ingresos y gastos

El registro de las operaciones
Cuentas contables
La técnica contable

El Plan General de Contabilidad
Concepto y objetivos del Plan General de Contabilidad
Características del Plan General de Contabilidad
Estructura del Plan General de Contabilidad
Los grupos de cuentas del PGC

El ciclo contable
Ciclo contable
Inventario inicial
Asiento de apertura
Asientos de gestión
Balance de comprobación de sumas y saldos
Operaciones de cierre de ejercicio

Los libros de contabilidad
Libros contables
Libros obligatorios según la legislación mercantil


TODOS LOS CURSOS

CALENDARIO

01
JUN

SUPUESTOS PRÁCTICOS CONTABLES

certificado oficial

Duración: 90hs     |     Modalidad: certificado del centro

28
JUN

PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL

certificado oficial

Duración: 8hs     |     Modalidad: Metodología no especificada.



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